Réserviste gendarmerie : conditions, missions et étapes pour s'engager
Un réserviste de la gendarmerie est un citoyen qui s'engage ponctuellement au sein de la réserve opérationnelle afin de renforcer les unités dans leurs missions de sécurité et de protection de la population. Pour devenir réserviste, il faut vérifier son éligibilité, candidater par la démarche officielle, passer la sélection, suivre une formation initiale, puis signer un engagement à servir dans la réserve et rejoindre une unité selon ses disponibilités et les besoins du service.
Mise à jour : août 2026
En bref
- La réserve opérationnelle est un engagement militaire à temps partiel, encadré par un contrat.
- Elle est ouverte à des civils, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi et anciens militaires, sous conditions.
- Le candidat suit une formation avant de pouvoir être employé en unité.
- Le réserviste est en principe rattaché à une unité proche de son domicile, selon les besoins du service.
- La réserve n'est ni le concours SOG ni un contrat de gendarme adjoint volontaire (GAV).
- Les conditions d'âge, la formation et les montants doivent être vérifiés sur le canal officiel avant de candidater.
Qu'est-ce qu'un réserviste de la gendarmerie ?
Le réserviste appartient à la réserve opérationnelle de la Gendarmerie nationale. Son rôle est de compléter les effectifs des unités d'active lors de périodes ou de besoins déterminés : renforts saisonniers, événements, dispositifs particuliers ou simple appui au service quotidien d'une brigade.
Pendant ses périodes de service, le réserviste porte l'uniforme et agit dans un cadre militaire et hiérarchique. Il n'est pas un observateur ni un bénévole associatif : il est militaire pendant la durée de son emploi, avec les devoirs, la discipline et les responsabilités qui en découlent.
Avant ses premières missions, il reçoit une formation. Son engagement est contractualisé par un engagement à servir dans la réserve, qui fixe la durée, le cadre et les modalités de son activité. Il est en principe rattaché à une unité proche de son domicile, ce qui rend la réserve compatible avec une vie professionnelle ou étudiante locale.
La réserve opérationnelle vise à renforcer temporairement les capacités des unités et à soutenir leurs missions du quotidien. Elle ne se confond ni avec la réserve citoyenne, qui repose sur un rayonnement bénévole sans emploi opérationnel, ni avec le statut de gendarme adjoint volontaire, qui est un contrat à temps plein.
Quelles sont les missions d'un réserviste ?
Les réservistes participent au service quotidien des unités : présence sur le terrain, sécurisation, prévention et appui opérationnel. Le contenu concret dépend de l'unité d'affectation et des besoins du moment.
Patrouille et présence sur le terrain
Surveillance des secteurs, contact avec la population, actions de prévention et appui aux patrouilles des unités d'active.
Sécurisation d'événements
Renfort lors de manifestations culturelles ou sportives, de grands rassemblements et de dispositifs saisonniers.
Protection de sites et dispositifs exceptionnels
Soutien à certains plans de sécurité et participation à la protection de points sensibles, selon les besoins.
Recherche et assistance
Participation à des dispositifs de recherche de personnes, à l'assistance à la population et à la gestion des conséquences d'événements majeurs.
Sécurité publique
Contribution à la prévention de la délinquance et à la protection des personnes et des biens, dans le cadre fixé par l'unité.
Appui aux unités
Soutien à des activités opérationnelles ou administratives, dans la limite des habilitations et qualifications détenues.
Encadrement et transmission
Selon le profil et le grade, participation possible à l'encadrement de la Journée défense et citoyenneté ou à des actions de formation.
Les missions confiées dépendent de la formation suivie, des habilitations détenues, de l'unité d'affectation, du grade et des besoins opérationnels. Un réserviste n'exerce pas automatiquement toutes les missions citées, et ne dispose pas des mêmes prérogatives que l'ensemble des gendarmes d'active.
Quelles sont les conditions pour devenir réserviste ?
Les critères d'accès à la réserve évoluent régulièrement et diffèrent parfois d'une source officielle à l'autre, notamment sur l'âge. Le tableau ci-dessous présente les points à vérifier, sans figer des règles susceptibles d'avoir changé.
| Condition à vérifier | Information générale |
|---|---|
| Nationalité | La nationalité française est requise pour servir dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie. |
| Âge | Les informations institutionnelles mentionnent un âge minimum de 17 ans, avec une limite d'âge applicable lors de l'engagement ou de l'entrée en formation. Les limites publiées diffèrent selon les supports (par exemple « moins de 45 ans » sur la page de recrutement, « 17 à 40 ans » dans d'autres communications) : la règle applicable à votre profil doit être vérifiée sur le canal officiel. |
| JDC et obligations de service national | Le candidat doit être en situation régulière au regard des obligations de service national applicables à sa classe d'âge (JDC notamment). |
| Aptitude physique, médicale et psychologique | Une aptitude compatible avec l'emploi en unité est nécessaire ; elle est appréciée dans le cadre de la sélection. |
| Casier judiciaire et droits civiques | La situation judiciaire et la moralité doivent être compatibles avec un engagement militaire. Une enquête administrative est prévue. |
| Disponibilité | Le candidat doit pouvoir suivre la formation initiale, puis honorer les périodes de service convenues avec son unité. |
| Résidence et rattachement | Le réserviste est en principe rattaché à une unité ou une région proche de son domicile, selon les besoins du service. |
| Diplôme | Aucun diplôme spécifique n'est présenté comme une condition générale d'accès à la réserve opérationnelle : c'est un point qui distingue nettement la réserve du concours SOG. |
Conditions vérifiées le : 4 août 2026. Vérifiez votre éligibilité et les critères d'âge actuels sur le portail officiel du recrutement de la Gendarmerie nationale avant de déposer votre candidature. Ce site est indépendant et ne reçoit aucune candidature.
Comment devenir réserviste de la gendarmerie ?
Le parcours suit une logique constante : vérifier, candidater, être sélectionné, se former, puis servir. Les délais varient fortement selon les départements et le calendrier des formations.
- 1
Vérifier son éligibilité
Âge, nationalité, situation au regard des obligations de service national, aptitude et disponibilité réelle. C'est l'étape à réaliser avant toute démarche, car les critères évoluent.
- 2
Déposer une candidature
La candidature s'effectue par la démarche officielle de recrutement de la Gendarmerie nationale. Aucun site tiers ne remplace ce canal.
- 3
Être orienté vers la cellule réserve compétente
Le dossier est généralement traité au niveau départemental ou régional. C'est cette cellule qui informe sur les places, les sessions de formation et le calendrier local.
- 4
Passer les étapes de sélection
Examen du dossier, entretien(s), vérifications administratives et contrôles d'aptitude prévus par la procédure. Les anciens militaires ayant quitté le service actif depuis moins de cinq ans peuvent relever d'un parcours spécifique.
- 5
Suivre la formation initiale de réserviste
Elle prépare au cadre militaire, juridique et opérationnel avant tout emploi en unité. Son format et sa durée dépendent de la région et de la campagne de recrutement.
- 6
Signer l'engagement et être affecté
L'engagement à servir dans la réserve est contractualisé. Le réserviste rejoint ensuite une unité et sert selon les convocations, ses disponibilités et les besoins du service.
Quelle formation faut-il suivre ?
Les candidats civils, sans expérience militaire préalable, suivent une formation initiale de réserviste avant de pouvoir servir en unité. C'est une étape obligatoire : on ne rejoint pas une brigade dès la signature du dossier.
Cette formation couvre notamment le cadre militaire et la hiérarchie, la déontologie et le respect du cadre légal, les règles de sécurité, les bases de l'action en service, les gestes et comportements attendus sur le terrain, ainsi que les compétences nécessaires aux missions autorisées au niveau du réserviste.
Le nom du dispositif, sa durée, son organisation (regroupements, week-ends, périodes bloquées) et ses dates varient selon les régions et les campagnes. Certaines sources évoquent une préparation militaire suivie d'un engagement, mais l'organisation pratique doit être confirmée auprès de la cellule réserve compétente : il serait trompeur de présenter une appellation unique comme un parcours universel.
Les anciens militaires ayant quitté le service actif récemment peuvent relever d'un parcours allégé ou spécifique, tenant compte de leur formation antérieure. Là encore, la règle applicable dépend du profil et se vérifie au moment de la candidature.
Peut-on être réserviste en étant étudiant ou salarié ?
Oui. La réserve opérationnelle est conçue pour permettre un engagement compatible avec une activité principale : études, emploi salarié, activité indépendante ou recherche d'emploi. La disponibilité réelle dépend néanmoins de la formation, des besoins de l'unité et des périodes de service proposées.
Le site officiel du recrutement cible explicitement les salariés, les étudiants et les personnes en recherche d'emploi souhaitant s'investir ponctuellement. En pratique, la réussite de cet équilibre tient surtout à l'anticipation :
- Anticiper les périodes de formation, qui sont souvent regroupées et peu déplaçables.
- Échanger en amont avec son employeur ou son établissement d'enseignement lorsque c'est nécessaire.
- Vérifier les dispositifs légaux ou conventionnels applicables à l'absence d'un salarié réserviste.
- Ne pas raisonner en « jours à la carte » : les périodes sont proposées selon les besoins de l'unité.
- Privilégier une disponibilité régulière et prévisible plutôt qu'un volume annoncé mais rarement tenu.
Combien de jours travaille un réserviste ?
Il n'existe pas de réponse unique. Le nombre de jours d'activité dépend du contrat signé, de la disponibilité déclarée par le réserviste, des besoins de son unité et des missions effectivement proposées. Un volume affiché comme « garanti » sur un forum ou un site tiers n'a aucune valeur.
L'engagement s'inscrit dans une logique de disponibilité planifiée : des périodes de formation d'abord, puis des périodes de service convenues à l'avance avec l'unité, complétées éventuellement par des convocations liées à des besoins particuliers. Le réserviste n'est pas convoqué en permanence, mais il n'est pas non plus libre de choisir seul ses dates.
Les données contractuelles précises (durée d'engagement, plafonds de jours, préavis) sont à consulter sur le portail officiel au moment de la candidature.
Combien gagne un réserviste de la gendarmerie ?
Le réserviste n'a pas de « salaire » au sens d'un contrat de travail classique : il est indemnisé pour ses périodes d'activité, sous forme d'une rémunération liée aux journées effectuées. Le montant dépend notamment du grade, de la durée de service et de la situation applicable.
La page officielle de recrutement évoque une rémunération à la journée à partir d'environ 60 euros selon le niveau. Ce repère est indicatif : il peut évoluer, et il ne tient pas compte des situations particulières.
Rémunération : information à vérifier. Le montant dépend de votre grade et des jours effectués. Consultez la source officielle lors de votre candidature pour connaître les montants applicables à votre situation. Une page dédiée au salaire du gendarme, avec des repères datés et sourcés, est en préparation sur le site.
Réserviste, GAV ou SOG : quelle différence ?
C'est la confusion la plus fréquente. Ces trois voies ne conduisent ni au même statut, ni au même rythme, ni au même projet professionnel.
| Critère | Réserviste | GAV | SOG |
|---|---|---|---|
| Nature de l'engagement | Activité militaire ponctuelle, en complément d'une activité principale | Contrat de gendarme adjoint volontaire à temps plein | Carrière de sous-officier après réussite au concours |
| Objectif principal | Renforcer les unités et servir ponctuellement | Première expérience professionnelle dans la gendarmerie | Devenir gendarme sous-officier de carrière |
| Accès | Candidature, sélection et formation de réserve | Recrutement et sélection GAV | Concours externe ou interne SOG |
| Formation | Formation initiale de réserviste | Formation GAV en école | École de sous-officiers de gendarmerie |
| Disponibilité | Selon le contrat, les besoins et les disponibilités | Engagement contractuel à temps plein | Carrière militaire à temps plein |
| Page à consulter | Cette page | Préparation GAV | Concours SOG |
Peut-on devenir gendarme après avoir été réserviste ?
La réserve est souvent une excellente manière de découvrir l'environnement de la gendarmerie et de confirmer, ou d'infirmer, un projet professionnel. On y observe le rythme réel du service, la relation avec la population, le fonctionnement d'une unité et les exigences du cadre militaire.
En revanche, elle ne dispense pas des conditions ni des sélections requises pour devenir gendarme adjoint volontaire, sous-officier ou officier. Il n'existe pas de passerelle automatique : le candidat doit déposer une candidature distincte pour la voie qu'il vise, remplir les conditions propres à cette voie et réussir ses épreuves.
L'expérience acquise reste utile : elle aide à comprendre les attentes de l'institution, à étayer un entretien de motivation et à se projeter concrètement dans le métier. Elle ne garantit toutefois aucune admission, et ne remplace pas une préparation sérieuse aux épreuves écrites, physiques et orales.
Avantages et réalités de la réserve
S'engager en connaissance de cause évite les abandons en cours de formation et les déceptions après les premières périodes de service.
Points attractifs
- Un engagement citoyen concret, au service de la population.
- Une expérience utile au sein d'une institution de sécurité.
- Une compatibilité possible avec des études, un emploi ou une recherche d'emploi.
- Une formation encadrée et une expérience de terrain.
- Une découverte réaliste du métier avant d'envisager le GAV ou le concours SOG.
Points à anticiper
- Un cadre militaire, avec hiérarchie, discipline et règles strictes.
- Une formation obligatoire avant toute mission en unité.
- Des disponibilités à organiser sur des week-ends, des soirées ou des périodes de congés.
- Des missions, des horaires et une affectation dépendants des besoins du service.
- Des responsabilités importantes dès lors que l'uniforme est porté.
- Une sélection, des conditions d'aptitude et un contrat à respecter.
Les pages à consulter ensuite
Si votre objectif est une carrière à temps plein, la réserve n'est qu'une porte d'entrée : les pages GAV et SOG détaillent les voies de recrutement et leur préparation. Des pages « salaire du gendarme » et « écoles de gendarmerie » sont par ailleurs en préparation.
Comment devenir gendarme ?
Toutes les voies d'accès comparées : GAV, SOG, officier et réserve.
ConsulterSpécialités et statuts
Ce que recouvrent réellement les spécialités, les statuts et les qualifications.
ConsulterÉpreuves du concours SOG
Admissibilité, entretien de jury, tests de personnalité et épreuve physique.
ConsulterReçois ton plan de révision gratuit
Ton planning personnalisé, les dates clés du concours et la fiche récapitulative des épreuves SOG / GAV, directement par email.
FAQ : réserviste gendarmerie
Vous visez un métier à temps plein
Le concours SOG mène à une carrière de sous-officier ; le recrutement GAV offre une première expérience professionnelle rapide.
Préparer le concours SOGVous hésitez encore
Comparez la réserve, le GAV, le concours SOG et la voie officier pour choisir le parcours adapté à votre situation.
Comment devenir gendarme ?